O projeto "INKEY" centrou-se na melhoria da empregabilidade e das competências chave entre os jovens NEET através de ferramentas e métodos digitais inovadores. O projeto visou enfrentar os desafios exacerbados pela pandemia de COVID-19, incluindo o aumento do desemprego e desconexão entre os jovens, desenvolvendo programas de aprendizagem personalizados e uma plataforma de e-learning incorporando dinâmicas de gamificação.

Visou também capacitar os técnicos de juventude e formadores com novas competências e ferramentas para apoiar eficazmente os jovens NEET. O projeto abrangeu vários países, incluindo Portugal, Itália, Grécia, Espanha e Chipre, com um cronograma abrangente de atividades e impactos esperados a nível local e mais amplo, enfatizando a educação não formal de qualidade, maior envolvimento com projetos europeus e o desenvolvimento de redes duradouras.

O INKEY teve como objetivo:

1. melhorar a empregabilidade dos jovens NEET;
2. aumentar a qualidade e eficácia das ações de capacitação das organizações e profissionais que trabalham com os jovens NEET.

Objetivos Específicos:

1. Desenvolver programas de aprendizagem personalizados para aumentar o envolvimento e motivação dos jovens NEET na aprendizagem;
2. Aumentar as competências chave dos jovens NEET, permitindo-lhes desencadear o seu potencial, autorregular as suas emoções e comportamentos, lidar com a complexidade, serem indivíduos prósperos, agentes sociais responsáveis e aprendizes reflexivos ao longo da vida;
3. Capacitar líderes juvenis, técnicos de juventude e formadores com conhecimentos, competências e ferramentas inovadoras para capacitar os jovens NEET.

• LifeComp for the Employability of Young NEETs: State of Art and Best Practices - Analisa detalhadamente as práticas e políticas atuais relativas aos NEETs. Avalia também a incorporação do LifeComp em currículos e cursos formais e informais para jovens NEET, destacando as melhores práticas em países parceiros.
• INKEY Tailored Learning Programs - Desenvolveram-se atividades para oferecer aos jovens NEET a oportunidade de desenvolver as nove competências do Quadro LifeComp. As atividades baseadas em educação não formal e dinâmicas de gamificação, foram desenhadas à medida.
• INKEY E-Learning Platform - Uma plataforma digital criada para disponibilizar os programas de aprendizagem personalizados, permitindo que os jovens NEET melhorem as suas competências num espaço livre e aberto. Fornece também apoio a formadores e educadores na integração eficiente de conteúdos e ferramentas digitais.
• Toolkit for Youth Workers and Trainers - Apresenta uma coletânea completa de materiais de aprendizagem e orientações para implementação dos resultados desenvolvidos, capacitando técnicos de juventude e formadores a incorporar as metodologias e ferramentas criadas nas suas práticas profissionais.