Num contexto de acelerada evolução tecnológica e transformação do mercado de trabalho, o projeto europeu Their Jobs, Our Heritage, promovido pela Associação da Minha Rua em parceria com a WAZO Coop e a Contextos, assume-se como um marco na preservação cultural e na promoção da empregabilidade juvenil. Este projeto foca-se na documentação e revitalização de profissões e tradições culturais em risco, ligando-as à sustentabilidade e à inclusão social.
Inspiração
De acordo com a Dell, 80% das profissões de 2030 ainda estão por inventar, o que realça a necessidade de equilibrar a inovação tecnológica com a preservação das tradições. Ao mesmo tempo, a situação dos jovens NEET na Europa, sobretudo em países como Espanha e Portugal, continua preocupante. No Algarve, embora os índices sejam ligeiramente melhores, os desafios mantêm-se devido à sazonalidade do trabalho.
Objetivos e Metas
O projeto visa documentar profissões ameaçadas e transmitir este saber às novas gerações, promovendo atividades como pesquisas de campo, registo audiovisual, workshops e dias abertos. Estas iniciativas reforçam a consciencialização para a importância do património cultural, incentivam a diversidade e oferecem oportunidades inclusivas para jovens NEET.
Estrutura e Desenvolvimento
O projeto é composto por várias fases, incluindo:
Mais do que preservar, Their Jobs, Our Heritage promove o envolvimento comunitário, fortalecendo laços locais e internacionais e inspirando um sentimento de identidade europeia. Ao envolver jovens NEET, artesãos e comunidades, o projeto promove a empregabilidade e o empreendedorismo social, criando pontes entre o passado e o futuro.
Este projeto é uma parceria de pequena escala, co-financiada pelo programa Erasmus+.
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