A Contextos acolheu nos dias 22 e 23 de maio a reunião final do projeto INKEY, uma iniciativa financiada pelo programa Erasmus + que visa melhorar a empregabilidade de jovens NEET (jovens que não estudam, não trabalham e não estão em formação).
O projeto, que reuniu parceiros de Itália (Lascò), Chipre (CSI), Espanha (Femxa) e Grécia (KEAN), alcançou resultados significativos, incluindo:
Durante a reunião final, os parceiros avaliaram os resultados alcançados, discutiram ações de seguimento e identificaram oportunidades de melhoria para projetos futuros. O Toolkit for Youth Workers and Trainers, um dos resultados do projeto, está em fase de validação e aprimoramento.
"Estamos orgulhosos de ter participado neste projeto e de termos contribuído para o desenvolvimento de soluções inovadoras para a empregabilidade jovem", afirmou Jorge Machado, Fundador e Diretor Executivo da Contextos. "Acreditamos que os resultados do INKEY terão um impacto duradouro na vida dos jovens, nas organizações, nos seus técnicos e na comunidade em geral."
Agradecemos a todos os parceiros e stakeholders pelo compromisso e cooperação. Para mais informações sobre o inkey, visite https://inkeyproject.eu/ e https://contextos.org.pt/projectos/inkey/.
Estamos entusiasmados por partilhar os desenvolvimentos finais do projeto INKEY à medida que nos aproximamos da conclusão desta iniciativa transnacional. Este projeto, uma Parceria de Cooperação no campo da Juventude, co-financiado pelo Programa Erasmus+ da União Europeia, tem sido uma colaboração frutífera entre parceiros de cinco países europeus: Contextos (Portugal), Lascò (Itália), Femxa (Espanha), KEAN (Grécia) e CSI (Chipre).
Destaques e Realizações
Características Principais da Plataforma INKEY
Sobre o projeto INKEY
INKEY é uma parceria de cooperação no campo da juventude, co-financiada pelo programa Erasmus + da União Europeia, visando oferecer programas motivadores e envolventes para jovens NEETs, desenvolvendo suas competências Pessoais, Sociais e de Aprendizagem ao Longo da Vida. Com um foco no desenvolvimento pessoal e social, o projeto implementa uma plataforma de e-learning inovadora, promovendo a aquisição de competências através de uma abordagem de aprendizado ativo e gamificado.
Convidamos todos a participar!
Para mais informações e para explorar a plataforma, visite inkeyproject.eu.
Num contexto de acelerada evolução tecnológica e transformação do mercado de trabalho, o projeto europeu Their Jobs, Our Heritage, promovido pela Associação da Minha Rua em parceria com a WAZO Coop e a Contextos, assume-se como um marco na preservação cultural e na promoção da empregabilidade juvenil. Este projeto foca-se na documentação e revitalização de profissões e tradições culturais em risco, ligando-as à sustentabilidade e à inclusão social.
Inspiração
De acordo com a Dell, 80% das profissões de 2030 ainda estão por inventar, o que realça a necessidade de equilibrar a inovação tecnológica com a preservação das tradições. Ao mesmo tempo, a situação dos jovens NEET na Europa, sobretudo em países como Espanha e Portugal, continua preocupante. No Algarve, embora os índices sejam ligeiramente melhores, os desafios mantêm-se devido à sazonalidade do trabalho.
Objetivos e Metas
O projeto visa documentar profissões ameaçadas e transmitir este saber às novas gerações, promovendo atividades como pesquisas de campo, registo audiovisual, workshops e dias abertos. Estas iniciativas reforçam a consciencialização para a importância do património cultural, incentivam a diversidade e oferecem oportunidades inclusivas para jovens NEET.
Estrutura e Desenvolvimento
O projeto é composto por várias fases, incluindo:
Mais do que preservar, Their Jobs, Our Heritage promove o envolvimento comunitário, fortalecendo laços locais e internacionais e inspirando um sentimento de identidade europeia. Ao envolver jovens NEET, artesãos e comunidades, o projeto promove a empregabilidade e o empreendedorismo social, criando pontes entre o passado e o futuro.
Este projeto é uma parceria de pequena escala, co-financiada pelo programa Erasmus+.
O INKEY tem como foco a integração dos jovens NEET, através de uma abordagem educativa personalizada. A plataforma é concebida para responder de forma adaptativa às habilidades, competências e ambições de cada utilizador, proporcionando um ambiente de aprendizagem único e envolvente.
No passado dia 24 de janeiro, a plataforma INKEY foi testada por jovens da Associação MOJU, em Olhão. Na ocasião, os participantes tiveram a oportunidade de explorar diversas funcionalidades, desde a avaliação de habilidades até conteúdos educativos personalizados e simulações interativas. Este feedback direto dos utilizados é crucial para o aperfeiçoamento contínuo da plataforma, assegurando que ela cumpra com eficácia as necessidades do seu público-alvo.
Os resultados dos testes realizados são fundamentais para o aprimoramento da plataforma, ajudando a identificar áreas de melhoria e a corrigir eventuais falhas. O envolvimento ativo dos jovens nesta fasede testes sublinha a eficácia da abordagem prática e interativa da plataforma, fundamental para o empenho dos desenvolvedores em criar uma ferramenta verdadeiramente ajustada às exigências dos jovens NEET.
Com o lançamento oficial previsto para breve, o INKEY será um marco na transformação das oportunidades educacionais e profissionais para este grupo específico.
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O projeto INKEY é um consórcio formado por organizações de destaque no setor da educação e juventude, com o objetivo de fornecer programas inovadores para jovens NEETs desenvolverem competências chave destacadas no LifeComp. Por meio do uso de ferramentas digitais envolventes e comunidades de prática online, o projeto busca capacitar jovens para o sucesso pessoal e profissional.
Saiba mais em inkeyproject.eu
