Recentemente, realizámos a reunião intermédia do projeto Their Jobs, Our Heritage. Esta etapa marcou um ponto importante na nossa jornada para a preservação do património cultural, através da documentação audiovisual de profissões em risco de extinção.
O projeto é fruto de uma parceria entre três organizações: a Contextos (Faro, PT), WAZO Coop (Extremadura, ES), e a Associação da Minha RUA (Caldas da Rainha, PT). Juntos, estamos a trabalhar para criar um legado digital que irá preservar saberes tradicionais e combater o desemprego juvenil ao longo do caminho.
Ao focarmo-nos na gravação de profissionais que exercem ofícios em vias de desaparecimento, estamos não só a preservar as histórias dessas pessoas, mas também a construir um arquivo audiovisual que poderá ser utilizado para fins educativos e culturais. Este é um projeto que conecta gerações e que coloca o valor do trabalho artesanal em destaque.
Com a fase de pesquisa finalizada, a equipa já começou a gravar os vídeos que documentam os ofícios em risco. Estas gravações não são apenas uma forma de preservar o conhecimento, mas também de destacar a importância destas profissões e o seu impacto nas comunidades.
A reunião intermédia foi uma excelente oportunidade para revisitar o trabalho já feito, identificar possíveis melhorias, e garantir que estamos no caminho certo para alcançar os nossos objetivos. Houve espaço para uma rica troca de ideias e experiências entre todos os envolvidos, o que trouxe ainda mais energia para o que está por vir.
Ao criarmos este legado digital, estamos a assegurar que os saberes de profissões como artesãos, oleiros, e ferreiros, entre outros, não se percam no tempo. Este arquivo audiovisual ficará disponível para futuras gerações, permitindo que aprendam, se inspirem, e talvez até reavivem estas profissões num futuro próximo.
Além disso, o projeto também desempenha um papel ativo no combate ao desemprego juvenil, ao mostrar a jovens de diversas regiões que há valor e oportunidade em profissões que, apesar de tradicionais, ainda têm muito a oferecer.
O próximo passo no Their Jobs, Our Heritage envolve continuar com as gravações e preparar o lançamento dos primeiros conteúdos audiovisuais. Continuaremos a trabalhar de perto com os profissionais entrevistados, as comunidades locais, e os nossos parceiros, para garantir que o projeto se torne uma referência na preservação do património cultural.
Estamos ansiosos para partilhar os resultados finais e contribuir para uma reflexão mais profunda sobre a importância da preservação das nossas tradições culturais.
Fique atento às nossas próximas atualizações e siga-nos nas redes sociais para acompanhar este e outros projetos que colocam a cultura e a juventude no centro da nossa missão! 🚀
No âmbito do projeto "Their Jobs, Our Heritage", financiado pelo programa Erasmus+, estamos a realizar um inquérito para a preservação do património cultural. Este projeto tem como objetivo valorizar o “saber-fazer” ancestral e a necessidade urgente de salvaguardar o artesanato tradicional e técnicas que correm o risco de desaparecer.
O nosso propósito é identificar profissões listadas no Património Cultural Imaterial (PCI), seguindo as diretrizes da UNESCO, e compreender o impacto económico e social dessas profissões em três cidades ibéricas: Caldas da Rainha, Faro e Almendralejo.
Acreditamos que estas profissões podem ser revitalizadas se os jovens aprenderem diretamente com os mestres artesãos, permitindo assim a criação de novos negócios baseados nesses conhecimentos tradicionais. Queremos fomentar oportunidades de formação para jovens interessados em profissões ameaçadas, promovendo a relação intergeracional e garantindo a preservação das nossas raízes históricas, patrimoniais e culturais.
Convidamos todos os artesãos / profissionais a participar neste inquérito.
A tua colaboração é essencial para o sucesso deste projeto e não demorará mais do que 5 minutos.
Link para o Inquérito Their Jobs, Our Heritage
Ajuda-nos a preservar o nosso património cultural e a garantir que o “saber-fazer” ancestral continue a viver através das novas gerações.
Agradecemos desde já pela tua colaboração.
No âmbito do projeto de preservação do património cultural "Their Jobs, Our Heritage", financiado pelo programa Erasmus+, estamos a realizar um inquérito e precisamos da tua ajuda.
O nosso objetivo é resgatar as raízes históricas, patrimoniais e culturais, sublinhando a importância de valorizar o "saber-fazer" ancestral e a necessidade de proteger o artesanato tradicional e as técnicas que estão em risco de desaparecer. Para isso, vamos identificar profissões que fazem parte da Lista do Património Cultural Imaterial (PCI), seguindo as diretrizes da UNESCO.
Queremos compreender melhor as profissões em risco de extinção e o seu impacto económico e social em três cidades/regiões ibéricas com diferentes dimensões e características: Algarve, Leiria e Estremadura.
Acreditamos que estas profissões podem ser salvas se os jovens, como tu, aprenderem os "saberes" dos mestres e conseguirem criar novos negócios. O nosso objetivo é criar emprego e oportunidades de formação para jovens interessados em profissões ameaçadas, promovendo também a relação entre gerações.
Convidamos-te a participar neste inquérito se tens entre 14 e 35 anos. Não vais demorar mais do que 5 minutos.
Inquérito disponível aqui: Their Jobs, Our Heritage
A tua participação pode fazer a diferença na preservação do nosso património cultural. Participa e ajuda-nos a proteger as tradições que nos definem!
Construir um futuro mais promissor para jovens NEET através de atividades ao ar livre e aprendizagem online
Já ouviste falar do projeto INKEY? Financiado pelo programa Erasmus+, o INKEY (Innovative Tools to Promote KEY Competences for Lifelong Learning) é um projeto que visa capacitar jovens que não estudam, não trabalham e não frequentam qualquer formação (NEETs).
O projeto desenvolveu um conjunto de ferramentas e metodologias de formação para ajudar esses jovens a desenvolver competências essenciais para a vida e o trabalho, como comunicação, colaboração, flexibilidade e pensamento crítico.
Um dos resultados do projeto INKEY é um guia prático que reúne uma variedade de atividades de aprendizagem ao ar livre e itinerários de formação mistos (presencial e online).
O Toolkit for Youth Workers and Trainers oferece 16 atividades ao ar livre que promovem o desenvolvimento de competências importantes para a vida, como:
O toolkit apresenta também 15 itinerários de formação mistos, que combinam atividades ao ar livre com módulos de aprendizagem online. Estes itinerários oferecem exemplos práticos de como integrar o conteúdo da plataforma de e-learning do INKEY no trabalho com jovens NEETs.
Podes descarregar o toolkit aqui.
Além do Toolkit, o projeto INKEY desenvolveu uma plataforma online para tornar o projeto acessível a um vasto número de jovens, educadores e formadores, na qual podem aceder a conteúdos de alta qualidade, independentemente da sua localização.
A plataforma oferece 10 módulos de e-learning e aborda temas como:
Explora a plataforma em https://app.inkeyproject.eu
Ao longo de dois anos, o projeto INKEY produziu recursos valiosos para educadores, assistentes sociais e qualquer pessoa que trabalhasse com jovens em risco de exclusão social. Ao implementar as ferramentas e metodologias do INKEY, contribuiu-se para o desenvolvimento de jovens NEETs e ajudou-se a construir um futuro mais promissor para eles e para as nossas comunidades.
Para saberes mais sobre o projeto, visita o site em https://inkeyproject.eu/.
O projeto INKEY é cofinanciado pela União Europeia e resulta de uma parceria entre cinco entidades europeias: Contextos (Portugal), Lascò (Itália), Femxa (Espanha), KEAN (Grécia) e CSI (Chipre).
A Contextos acolheu nos dias 22 e 23 de maio a reunião final do projeto INKEY, uma iniciativa financiada pelo programa Erasmus + que visa melhorar a empregabilidade de jovens NEET (jovens que não estudam, não trabalham e não estão em formação).
O projeto, que reuniu parceiros de Itália (Lascò), Chipre (CSI), Espanha (Femxa) e Grécia (KEAN), alcançou resultados significativos, incluindo:
Durante a reunião final, os parceiros avaliaram os resultados alcançados, discutiram ações de seguimento e identificaram oportunidades de melhoria para projetos futuros. O Toolkit for Youth Workers and Trainers, um dos resultados do projeto, está em fase de validação e aprimoramento.
"Estamos orgulhosos de ter participado neste projeto e de termos contribuído para o desenvolvimento de soluções inovadoras para a empregabilidade jovem", afirmou Jorge Machado, Fundador e Diretor Executivo da Contextos. "Acreditamos que os resultados do INKEY terão um impacto duradouro na vida dos jovens, nas organizações, nos seus técnicos e na comunidade em geral."
Agradecemos a todos os parceiros e stakeholders pelo compromisso e cooperação. Para mais informações sobre o inkey, visite https://inkeyproject.eu/ e https://contextos.org.pt/projectos/inkey/.
Estamos entusiasmados por partilhar os desenvolvimentos finais do projeto INKEY à medida que nos aproximamos da conclusão desta iniciativa transnacional. Este projeto, uma Parceria de Cooperação no campo da Juventude, co-financiado pelo Programa Erasmus+ da União Europeia, tem sido uma colaboração frutífera entre parceiros de cinco países europeus: Contextos (Portugal), Lascò (Itália), Femxa (Espanha), KEAN (Grécia) e CSI (Chipre).
Destaques e Realizações
Características Principais da Plataforma INKEY
Sobre o projeto INKEY
INKEY é uma parceria de cooperação no campo da juventude, co-financiada pelo programa Erasmus + da União Europeia, visando oferecer programas motivadores e envolventes para jovens NEETs, desenvolvendo suas competências Pessoais, Sociais e de Aprendizagem ao Longo da Vida. Com um foco no desenvolvimento pessoal e social, o projeto implementa uma plataforma de e-learning inovadora, promovendo a aquisição de competências através de uma abordagem de aprendizado ativo e gamificado.
Convidamos todos a participar!
Para mais informações e para explorar a plataforma, visite inkeyproject.eu.
