No dia 5 de novembro de 2025, realizámos em Avis uma formação para decifrar o greenwashing, com o EcoTruth 101: Decoding Greenwashing Toolkit. Esta sessão local trouxe para Portugal a metodologia piloto testada em Berlim, com o objetivo de ajudar participantes a reconhecer e desmontar falsas promessas de sustentabilidade.
O EcoTruth 101 integra o projeto europeu GreenGuard, que apoia jovens, educadores e organizações na luta contra o greenwashing.
Através de métodos de educação não formal, o projeto promove:
Desta forma, a formação funcionou como ponte entre a dimensão europeia do GreenGuard e a realidade local.
Antes de chegar a Avis, o EcoTruth 101 foi testado num piloto em Berlim, onde a equipa afinou conteúdos, dinâmicas e exemplos práticos.
Em Avis, aplicámos essa experiência internacional em contexto português, com casos próximos do dia a dia dos participantes, reforçando a relevância dos exercícios e debates.
A agenda foi desenhada para conduzir os participantes da compreensão básica do conceito à ação prática. Entre os momentos-chave, destacam-se:
Cada participante saiu da sessão com ferramentas concretas para aplicar no seu contexto, seja numa escola, associação, autarquia ou projeto comunitário.
Se quiser aprofundar o tema e conhecer melhor o enquadramento europeu desta iniciativa, pode consultar:
Com iniciativas como a EcoTruth 101: formação para decifrar o greenwashing, damos mais um passo para uma comunicação ambiental mais honesta e para escolhas verdadeiramente sustentáveis.
Entre 3 e 7 de novembro de 2025, 19 jovens líderes reuniram-se para uma formação intensiva em liderança criativa, facilitada por Clara Passarinho. Durante cinco dias, exploraram como desbloquear a criatividade em equipas e organizações, usando métodos de educação não formal e muita prática colaborativa.
Este curso foi mais do que uma formação: foi um laboratório vivo para experimentar novas formas de liderar, comunicar e inovar.
A liderança criativa é a capacidade de liderar pessoas e processos com imaginação, empatia e foco na inovação. Não se trata apenas de ter boas ideias, mas de criar condições para que todos numa equipa possam contribuir, experimentar e aprender com o erro. Num contexto de mudança constante, crise climática, desafios sociais e tecnológicos, lideranças rígidas deixam de responder aos desafios do presente. Precisamos de líderes capazes de:
Foi exatamente isso que trabalhámos ao longo desta semana de formação.
Ao longo dos cinco dias, os 19 participantes mergulharam em atividades práticas, exercícios de reflexão e momentos de cocriação. O foco foi sempre o mesmo: como aplicar a liderança criativa em contextos reais, desde organizações de juventude até projetos comunitários, escolas, associações culturais ou coletivos informais.
A condução da formação por Clara Passarinho garantiu uma abordagem dinâmica, sensível aos contextos dos participantes e profundamente enraizada em práticas de educação não formal e processos criativos.
Durante a formação, os participantes:
Cada dia combinou momentos de energia alta (dinâmicas de grupo, jogos, atividades criativas) com tempos de síntese, reflexão e planeamento.
A formação Unlocking Creativity gerou resultados concretos para os participantes e para as organizações de que fazem parte.
Cada participante saiu da formação com um toolkit de liderança criativa adaptado à sua realidade. Este toolkit inclui:
Este recurso está pronto a ser utilizado em equipas, escolas, associações ou projetos juvenis.
Ao longo da semana, muitos participantes partilharam o mesmo sentimento: já tinham ideias, mas faltava estrutura e confiança para as pôr em prática. Com a formação, reforçaram a capacidade de:
Isto traduz-se em líderes mais preparados para dinamizar equipas, projetos e comunidades.
Talvez o resultado mais importante seja o efeito multiplicador desta experiência. Estes 19 jovens líderes levam agora a liderança criativa para:
Cada participante torna-se um ponto de partida para novas práticas de liderança, mais criativas, mais humanas e mais inclusivas.
Num mundo em constante transformação, investir em liderança criativa é investir em futuro. Esta formação mostrou que, quando damos espaço à imaginação, ao pensamento crítico e à colaboração, surgem novas maneiras de:
Unlocking Creativity foi um passo importante neste caminho: uma formação que combinou teoria, prática e ação, com impacto direto nas pessoas e nos contextos onde atuam. E isto é apenas o início.
Se queres saber mais sobre a formação Unlocking Creativity, colaborar em futuras edições ou levar estas metodologias para a tua organização:
Entre 5 e 9 de setembro, realizou-se em Berlim, na Alemanha, a formação sobre greenwashing para técnicos de juventude do projeto GreenGuard. Esta formação reuniu 12 técnicos de juventude num programa de 5 dias, tendo os dias 4 e 10 sido dedicados às viagens.
O curso teve como base o programa educativo recentemente desenvolvido pelo consórcio, “EcoTruth 101: Decoding Greenwashing”. Este programa visa capacitar jovens e organizações de juventude para identificar, desmascarar e combater práticas prejudiciais de greenwashing.
O consórcio internacional do projeto integra a Contextos (Portugal), o Istituto ad ordinamento universitario Scuola Superiore Carolina Albasio (Itália), a Youth Power Germany e.V. (Alemanha) e a Pannonia Consulting D.O.O. (Croácia).
A formação de 5 dias em Berlim, liderada pela organização Youth Power Germany, pôs o programa EcoTruth 101 à prova no terreno. Ao longo da semana, os participantes exploraram conteúdos como:
Estas atividades combinaram enquadramento teórico, trabalho em grupo e exercícios práticos. Deste modo, os técnicos de juventude experimentaram diretamente ferramentas que vão utilizar mais tarde com grupos de jovens nos seus países.
A realização desta formação-piloto foi essencial para:
Após esta formação em Berlim, o passo seguinte será a implementação das atividades de educação não formal EcoTruth 101 em contexto local. Cada organização parceira irá dinamizar ações de disseminação nas suas regiões, envolvendo grupos de, pelo menos, 10 jovens por país. Estas ações vão:
O projeto GreenGuard – Mobilizing Digital Solutions for Genuine Environmental Progress (2024–2026), coordenado pela Contextos, tem a duração de 24 meses e tem como objetivo central capacitar jovens e organizações de juventude para combater o greenwashing na Europa. Para isso, o projeto inclui:
O GreenGuard é cofinanciado pelo programa Erasmus+. O consórcio é composto por:
Em conjunto, estas organizações desenvolvem soluções educativas e digitais para que mais jovens e profissionais consigam identificar, denunciar e travar o greenwashing, contribuindo para uma comunicação ambiental mais honesta e para um futuro verdadeiramente sustentável.
