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Empowering Practitioners in Social Work from Rural Communities

Início:
01/11/2018
Concluído:
31/10/2020

Perante a rápida mudança do contexto social, os profissionais de Serviço Social, especialmente aqueles de áreas desfavorecidas como áreas rurais ou pequenas aldeias, enfrentam uma forte necessidade de desenvolver abordagens que respondam aos novos desafios sociais das comunidades desfavorecidas, mas principalmente ao fenómeno de burnout que frequentemente enfrentam. Neste contexto, o consórcio do projeto propõe desenvolver um quadro conjunto não formal e permanente para capacitar os profissionais de serviço social de áreas rurais de 7 países europeus, aumentando a sua participação na vida comunitária rural e desenvolvendo competências complementares que os ajudem a enfrentar os problemas sociais atuais dos grupos vulneráveis das suas comunidades.

O grupo-alvo direto consiste em 84 assistentes sociais e pessoas que desempenham tarefas de trabalho social, mas sem diploma na área, que trabalham em áreas desfavorecidas, denominadas durante o projeto de Profissionais de Serviço Social (PSS). O grupo-alvo indireto consiste em outros PSS de outras regiões dos parceiros do projeto, stakeholders comunitários regionais, outros académicos e profissionais de serviço social em toda a Europa.

Cada um desses 84 profissionais de serviço social atuará como um hub de rede entre a equipe dos parceiros do projeto e as comunidades locais onde trabalham, facilitando os contactos com os stakeholders locais, solicitando apoio em diferentes atividades necessárias a nível comunitário, criando estratégias de intervenção local em benefício dos grupos vulneráveis.

objetivos

  1. Melhorar o conhecimento e habilidades de 84 Assistentes Sociais (PSW) das regiões dos parceiros do projeto e habilitá-los e encorajá-los a usar os recursos da comunidade e as tecnologias de TIC para uma melhor assistência aos grupos vulneráveis das comunidades rurais onde trabalham e a maioria vive;
  2. Proporcionar a esses 84 Assistentes Sociais a oportunidade de criar uma cultura de autocuidado e prática reflexiva e de desenvolver e implementar práticas inovadoras relacionadas com a gestão do stress, frustração por falhas e angústia moral que ocasionalmente ocorrem na sua atividade profissional e que podem levar a esgotamento e fadiga por compaixão;
  3. Fomentar a colaboração e o networking dentro da comunidade europeia de serviço social e fortalecer a capacidade institucional de 7 instituições europeias, ativas no campo da educação em serviço social ou intervenção de inclusão social, para desenvolver uma rede educacional não formal em pesquisa e prática de serviço social rural e criar e sustentar um mecanismo de apoio eficaz para os Assistentes Sociais de áreas rurais na abordagem das suas necessidades profissionais.

atividades desenvolvidas

o que está a acontecer por aqui!?

resultados

  1. Durante a primeira fase, criamos uma base de dados de 50 profissionais do trabalho social;
  2. Durante a segunda fase, realizamos um processo de auscultação, com recurso a questionários, com o objetivo de identificar e mapear as dificuldades dos trabalhadores sociais no exercício das suas funções, assim como identificar possíveis soluções para satisfazer as suas necessidades. Os resultados deste questionário foram analisados e utilizados pelo consórcio do projeto, no intuito de encontrar/desenvolver respostas para combater as dificuldades sentidas;
  3. Na última fase, o consórcio implementou sete cursos de formação internacionais. 

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