O projeto Blue Generation

O objetivo do projeto “Blue Generation” é atrair, envolver e converter jovens entre 15 e 29 anos, que são NEETs (Não em Emprego, Educação ou Formação) ou em risco de se tornar NEETs, a procurarem uma carreira sustentável e novas oportunidades numa das áreas de crescimento da Economia Azul: turismo costeiro, aquacultura, energia oceânica, biotecnologia marinha, construção naval, pescas e transporte marítimo. Prevê-se alcançar até 39.000 jovens nos 5 países beneficiários com as atividades promocionais e converter pelo menos 2.000 deles em emprego ou formação na Economia Azul.

O projeto terá lugar entre 2018-2023 com 11 parceiros (Grécia, Bulgária, Polónia, Portugal, Espanha, Noruega, Islândia, Bélgica e Alemanha), que são divididos em dois grupos, os Parceiros Beneficiários (organizações que trabalham diretamente com jovens, jovens desempregados e NEETs) e os Parceiros Especialistas ( 5 organizações representam diferentes sub-sectores da Economia Azul). Estes últimos consultarão e apoiarão os Parceiros Beneficiários em questões de oportunidades, opções de carreira, requisitos de formação e ligações com os empregadores na Economia Azul.

O projeto Blue Generation é coordenado pela Militos Consulting S.A. (Grécia) e Sea Teach (Espanha)️ e tem um orçamento global de 1.71.781.137,00€.

O projeto é financiado pela Islândia, Liechtenstein e Noruega através do EEA and Norway Grants – Fund for Youth Employment.

O Desafio

A procura de emprego na Economia Azul deverá duplicar até 2030, os jovens não estão a ser atraídos para as carreiras marítimas (SWD da Comissão Europeia (2017) 130) e as empresas marítimas não conseguem encontrar a força de trabalho, competências e perfis necessários.

A Economia Azul Europeia, atualmente representando cerca de 5,4 milhões de empregos, deverá dobrar seu emprego até 2030. O problema é que os jovens não estão a ser atraídos para carreiras marítimas e as empresas não conseguem encontrar a força de trabalho necessária, habilidades e perfis (Comissão Europeia SWD 2017). Ao mesmo tempo, a União Europeia tem cerca de 14 milhões de jovens que têm entre 15 e 29 anos e outros milhões que correm o risco de se tornar NEET através do abandono escolar precoce, dificuldades em entrar no mercado de trabalho e/ou problemas pessoais.

• Organização de workshops, open days e sessões de divulgação em centros de emprego, escolas secundárias, centros de ensino e formação profissional, educação de adultos, e organizações não-governamentais com o objetivo de promover as oportunidades na Economia Azul.
• Orientar os jovens interessados através da validação de competências, orientação pessoal através de tutorias/mentorias e pequenos debates sobre o percurso profissional adequado e as formações existentes nos diferentes setores da Economia Azul.
• Blue Career Guide – Guia de Profissões.
• Blue Generation Careers – Portal de Emprego gratuito que conecta empregadores, instituições de formação e candidatos a emprego na Economia Azul da Europa.
• Desenvolvimento e criação de um curso online – MOOC Blue Generation – pretendemos informar os jovens e futuros promotores sobre as oportunidades de emprego e formação que existem nos 7 subsectores da Economia Azul na Europa.