Durante os meses de fevereiro e março, a equipa da Contextos esteve com os estudantes dos 1.º, 2.º e 3.º anos do curso de Sociologia da Universidade do Algarve para realizar os laboratórios sociais, no âmbito do projeto "Designing Dialogue".
O objetivo foi promover um processo participativo entre os jovens, abordando os desafios enfrentados pela cidade de Faro, especialmente no que diz respeito às necessidades relacionadas com a vida e a participação juvenil no tecido social.
Por meio de metodologias participativas e não formais, estes laboratórios sociais permitiram a cocriação de soluções que poderão ser implementadas pelo município. Este processo ainda envolverá um diálogo estruturado entre os jovens participantes e os decisores políticos, culminando numa conferência final do projeto, evento que irá proporcionar um palco para a troca de ideias e para o reforço da conexão entre as gerações jovens e os líderes políticos.
Expressamos o nosso agradecimento à Universidade do Algarve, em particular ao Departamento de Sociologia, e à Professora Susana Pescada, pela oportunidade de envolver os estudantes neste processo tão enriquecedor para a nossa comunidade. A colaboração e o empenho de todos os envolvidos foram fundamentais para o sucesso desta iniciativa, refletindo o compromisso da nossa instituição com o desenvolvimento comunitário e a inovação social.
A Contextos realizou, no dia 05 de Fevereiro, um bootcamp para o projeto R&D WOMEN em colaboração com a organização parceira Sê Mais Sê Melhor, no Instituto Português de Desporto e Juventude de Faro. A atividade teve como participantes mulheres e raparigas com habilidades digitais limitadas que puderam se capacitar, visando uma maior igualdade de oportunidades no mercado de trabalho e seguimento na carreira de tecnologia.
O R&D WOMEN BOOTCAMPS propõe uma metodologia de aprendizagem projetada para testar e aprimorar as habilidades digitais das participantes. Durante o bootcamp, atividades de formação alinhadas com a abordagem foram desenvolvidas no âmbito do projeto. A iniciativa visa proporcionar um processo intensivo de aprendizagem, concentrando-se no desenvolvimento de competências essenciais para o ambiente de trabalho moderno. A parceria estratégica com a organização Sê Mais Sê Melhor fortalece ainda mais o impacto do projeto, combinando esforços para criar um ambiente de aprendizagem enriquecedor e apoiar as participantes em sua jornada de desenvolvimento profissional.
O bootcamp R&D WOMEN representa mais um passo significativo em direção à promoção da inclusão e diversidade no setor de tecnologia, proporcionando oportunidades concretas para mulheres desenvolverem suas habilidades digitais e conquistarem seus objetivos profissionais. A Contextos e seus parceiros reiteram o compromisso contínuo de impulsionar iniciativas educacionais que gerem um impacto positivo na sociedade.
A Contextos tem o prazer de anunciar a abertura de candidaturas para o projeto VITAMINA D, no âmbito do Corpo Europeu de Solidariedade (CES). Buscamos pessoas criativas e entusiasmadas para integrar a nossa próxima equipa de voluntariado. Se tens paixão por áreas como Design Gráfico/Social Media, Fotografia, Videografia ou Gestão Cultural e Escrita, esta é a oportunidade ideal para ti!
O CES é uma iniciativa da União Europeia que proporciona aos jovens a chance de se envolverem em atividades de voluntariado, estágios ou empregos em diversos setores, contribuindo para enfrentar desafios sociais por toda a Europa. O projeto VITAMINA D oferece uma plataforma de voluntariado onde os jovens podem debater, adquirir competências e implementar atividades com impacto a nível local, regional, nacional e europeu. Abrangendo uma ampla gama de iniciativas, desde comunicação e marketing digital até eventos e campanhas de sensibilização, o VITAMINA D valoriza os media e a arte como meios de expressão social e de integração dos jovens na sociedade.
Ao integrar o projeto VITAMINA D através do CES, terás a oportunidade de:
Adicionalmente, poderás desenvolver novas competências, criar contactos e amizades e desempenhar um papel ativo na comunidade.
Pessoas entre 18 e 30 anos, residentes no Algarve, prontas para aprender, ensinar e colaborar em equipa. Todas as candidaturas que preencham os requisitos serão consideradas. A única regra é: sê tu mesmo!
Trata-se de uma experiência de 6 meses, de Maio a Outubro de 2024.
Procuramos pessoas criativas, com espírito de equipa e vontade de aprender e ajudar. Não é necessária uma qualificação prévia específica, valorizando-se acima de tudo a motivação e o desejo de contribuir.
Antes de te candidatares, assegura-te de que estás inscrito no Corpo Europeu de Solidariedade ("Sou um/uma jovem" > "Registo / Iniciar sessão") e que tens o teu número de referência de participante único.
Depois, o formulário de inscrição está aqui.
Além disso, toda a informação que precisas saber sobre o projeto está neste infopack.
Ao participar no CES através do projeto VITAMINA D da CONTEXTOS, terás a chance não só de fazer a diferença na vida das pessoas, mas também de crescer pessoal e profissionalmente num ambiente multicultural.
Estamos ansiosos por te conhecer! 🙂
Para qualquer questão, contacta-nos através do email: dovile.imbrasaite@contextos.org.pt
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Esta oportunidade é financiada pelo Programa do Corpo Europeu de Solidariedade (CES) da União Europeia | Vitamin D - Digital Boost + Culture4All, Selo de Qualidade dos Projetos 2021-2027.
É com enorme entusiasmo que partilhamos uma notícia que marca um novo capítulo na nossa jornada: a Contextos foi distinguida com a acreditação Erasmus+ Juventude. Este reconhecimento não é apenas um selo de qualidade; é um testemunho do nosso compromisso com o desenvolvimento e a capacitação dos jovens.
A acreditação Erasmus+ Juventude representa um reconhecimento da excelência das organizações na oferta de programas educativos inovadores e de alta qualidade para a juventude. Ser uma das entidades em Portugal a receber esta distinção sublinha o nosso compromisso com a excelência educativa e formativa para os jovens.
Na Contextos, acreditamos no poder transformador da educação. A obtenção desta acreditação permite-nos expandir e personalizar a nossa oferta formativa, atendendo de forma ainda mais eficaz às necessidades dos jovens, especialmente na região do Algarve, fomentando o seu desenvolvimento integral.
Com a acreditação, lançaremos programas pioneiros como 'Stereotype Shifters', 'Co-Creation Design for Youth Workers' e 'Metrics for Good'. Estas iniciativas são desenhadas para equipar os jovens com competências essenciais, promover a inclusão e medir o impacto social, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e solidária.
A participação nestes programas não só desenvolverá competências críticas para o mercado de trabalho mas também fomentará qualidades como resiliência, adaptabilidade e uma rica consciência intercultural, preparando os jovens para serem cidadãos ativos e conscientes.
Convidamos-te a descobrir mais sobre como podes participar nos nossos programas, contribuir como voluntário ou tornar-te nosso parceiro. Junta-te a nós nesta jornada de mudança e desenvolvimento! Segue-nos nas redes sociais e subscreve a nossa newsletter. Até já!
Estamos entusiasmados por partilhar os desenvolvimentos finais do projeto INKEY à medida que nos aproximamos da conclusão desta iniciativa transnacional. Este projeto, uma Parceria de Cooperação no campo da Juventude, co-financiado pelo Programa Erasmus+ da União Europeia, tem sido uma colaboração frutífera entre parceiros de cinco países europeus: Contextos (Portugal), Lascò (Itália), Femxa (Espanha), KEAN (Grécia) e CSI (Chipre).
Destaques e Realizações
Características Principais da Plataforma INKEY
Sobre o projeto INKEY
INKEY é uma parceria de cooperação no campo da juventude, co-financiada pelo programa Erasmus + da União Europeia, visando oferecer programas motivadores e envolventes para jovens NEETs, desenvolvendo suas competências Pessoais, Sociais e de Aprendizagem ao Longo da Vida. Com um foco no desenvolvimento pessoal e social, o projeto implementa uma plataforma de e-learning inovadora, promovendo a aquisição de competências através de uma abordagem de aprendizado ativo e gamificado.
Convidamos todos a participar!
Para mais informações e para explorar a plataforma, visite inkeyproject.eu.
Num contexto de acelerada evolução tecnológica e transformação do mercado de trabalho, o projeto europeu Their Jobs, Our Heritage, promovido pela Associação da Minha Rua em parceria com a WAZO Coop e a Contextos, assume-se como um marco na preservação cultural e na promoção da empregabilidade juvenil. Este projeto foca-se na documentação e revitalização de profissões e tradições culturais em risco, ligando-as à sustentabilidade e à inclusão social.
Inspiração
De acordo com a Dell, 80% das profissões de 2030 ainda estão por inventar, o que realça a necessidade de equilibrar a inovação tecnológica com a preservação das tradições. Ao mesmo tempo, a situação dos jovens NEET na Europa, sobretudo em países como Espanha e Portugal, continua preocupante. No Algarve, embora os índices sejam ligeiramente melhores, os desafios mantêm-se devido à sazonalidade do trabalho.
Objetivos e Metas
O projeto visa documentar profissões ameaçadas e transmitir este saber às novas gerações, promovendo atividades como pesquisas de campo, registo audiovisual, workshops e dias abertos. Estas iniciativas reforçam a consciencialização para a importância do património cultural, incentivam a diversidade e oferecem oportunidades inclusivas para jovens NEET.
Estrutura e Desenvolvimento
O projeto é composto por várias fases, incluindo:
Mais do que preservar, Their Jobs, Our Heritage promove o envolvimento comunitário, fortalecendo laços locais e internacionais e inspirando um sentimento de identidade europeia. Ao envolver jovens NEET, artesãos e comunidades, o projeto promove a empregabilidade e o empreendedorismo social, criando pontes entre o passado e o futuro.
Este projeto é uma parceria de pequena escala, co-financiada pelo programa Erasmus+.
